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Croacia apuesta por la familia: abuelos reciben un salario por cuidar a sus nietos ante falta de guarderías

Publicado el 17/05/2025 por Administrador

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En tiempos donde las soluciones sociales innovadoras escasean, una pequeña ciudad croata ha dado un paso adelante que podría marcar un antes y un después en el cuidado infantil. Samobor, ubicada a pocos kilómetros de Zagreb, ha lanzado una iniciativa inédita que reconoce el valor de los abuelos como cuidadores primarios: un subsidio mensual para aquellos que se encargan del cuidado de sus nietos.


El programa, bautizado como "Servicio Abuela-Abuelo", destina 360 euros mensuales a los mayores que cuidan a sus nietos menores de cuatro años. La medida responde a una situación crítica: la insuficiencia crónica de plazas en las guarderías públicas, particularmente en las zonas urbanas donde la demanda supera ampliamente la oferta. En Croacia, aunque el Estado contempla servicios de cuidado infantil desde los seis meses de edad, muchas familias quedan desprotegidas por falta de cupos y recursos.


Petra Škrobot, la joven alcaldesa de Samobor, ha sido una de las impulsoras de esta política. En declaraciones recientes, explicó que la idea no solo pretende resolver un problema de infraestructura, sino también dignificar el rol de los adultos mayores en la crianza y fomentar la cohesión familiar. “Queríamos ofrecer a las familias la libertad de decidir quién cuida a sus hijos, reconociendo a la vez el trabajo y la dedicación de los abuelos”, afirmó.


Desde su implementación a finales de marzo, la respuesta ha sido positiva. Un total de 28 abuelos se han inscrito al programa en sus primeras semanas. Una de ellas, Dubravka Koletić, de 60 años, cuida a su nieto Viktor de apenas 18 meses. Para ella, esta ayuda no solo representa un alivio económico frente a las bajas pensiones, sino también una oportunidad de fortalecer los vínculos familiares. “Es gratificante sentir que nuestro trabajo tiene valor y que contribuimos al bienestar de nuestras familias”, comentó emocionada.


El programa también ha sido bien recibido por los padres. Danijela Koletić, madre del pequeño Viktor, señaló que la tranquilidad de dejar a su hijo con alguien de confianza no tiene precio. “Tener a mi madre cuidando de él mientras yo trabajo me da una paz que ninguna guardería podría igualar, al menos a esta edad”, expresó.


La iniciativa se inspira parcialmente en modelos nórdicos, como el sueco, donde es posible transferir parte del permiso parental remunerado a otros familiares. Sin embargo, lo que hace único al modelo croata es el enfoque directo y el reconocimiento formal del rol de los abuelos como cuidadores estructurales.


En un país con desafíos demográficos evidentes —baja natalidad, envejecimiento poblacional y éxodo juvenil— esta política plantea una alternativa que podría ser replicada a nivel nacional. De hecho, otras ciudades croatas ya han manifestado interés en adoptar el “Servicio Abuela-Abuelo” como solución complementaria ante la falta de guarderías.


Este programa no solo intenta resolver una necesidad logística de cuidado infantil. También propone una transformación cultural: revalorizar la figura de los abuelos como pilares activos del tejido social y como una generación con mucho por ofrecer. Samobor, con esta medida, se convierte en ejemplo de cómo una política pública centrada en las personas puede impactar de forma directa en la calidad de vida familiar.

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